Happiness Training für Ihr Unternehmen!
Ziehen Sie jetzt den Feel Good-Joker!
Mitarbeiter bis zur Rente halten? So geht es!
Buchen Sie sich ein Kennenlern – Gespräch und wir schauen, gemeinsam wie mein Training für mentale Gesundheit in Ihre Organisation passt. Oder wie dieses vielleicht schon bestehende Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement ergänzen kann.
Bei mir bekommen Sie keinen fertigen Selbst-Lern-Online-Kurs oder einen riesigen und überschaubaren Katalog an Auswahlmöglichkeiten, mit Begriffen die man auch erst mal googlen muss.
Vorteile im Überblick:
- Arbeitgeber Attraktivität steigern
- Mitarbeiterbindung festigen
- Fluktuation und Arbeitsausfälle senken
- Betriebsklima verbessern
- Objektiver Blick auf Ihr Unternehmen
- Außenwirkung auf Kunden und Partnerfirmen
- Anzahl der (initiativ) Bewerbungen steigern
- Kosteneinsparung durch weniger Arbeitsausfälle
Wählen Sie aus verschiedenen Glücksangeboten!
Meine Angebote sind wie ein individuelles Puzzle – ein Feel-Good-Puzzle
Die einzelnen Angebote sind wie Puzzle – Steine, diese können ganz nach den Bedürfnissen der Menschen zu einem individuellen Puzzle zusammengestellt werden, so dass es am Ende in passendes und stimmiges Bild ergibt.
Diese kann im Übrigen dann von der Konkurrenz nicht einfach so kopiert werden. Somit ist stellt das Training für mentale Gesundheit auch ein Alleinstellungs-Merkmal für Ihre Organisation dar.
Nachhaltiger Gesundheitstag
ab 4 Stunden
1-2 Kurzvorträge
1-2 Kurzvorträge
visueller Alltags-Anker (damit man das „tun“ im Alltag nicht vergisst)
Nachhaltiger Gesundheitstag
ab 4 Stunden
1-2 Kurzvorträge
1-2 Kurzvorträge
visueller Alltags-Anker (damit man das „tun“ im Alltag nicht vergisst)
Nachhaltiger Gesundheitstag
ab 4 Stunden
1-2 Kurzvorträge
1-2 Kurzvorträge
visueller Alltags-Anker (damit man das „tun“ im Alltag nicht vergisst)
Workshop Reihe
5 x 2 Stunden + Infoveranstaltung
bei Ihnen vor Ort/Online, alle 4 - 6 Wochen
jeweils ein Thema wird intensiv beleuchtet (Resilienz, Stärken, Kommunikation, Fehlerkultur, Generationenwandel etc., individuelle Themen möglich
mit Übungen inkl. Alltagstransfer (Wissen ist gut, Tun ist stärker)
Hausaufgaben
Betreuung zwischen den Terminen (Teilnehmern können sich bei Fragen per Messenger Dienst oder E-Mail an mich wenden)
Team-Tag
ab 4 Stunden
Vorbesprechung (was ist das Ziel, wo hakt es etc.)
Klärung von Ort / Rahmenprogramm
nachhaltige und passende Übungen inkl. Alltagstransfer (das wichtigste ist auch das Tun)
individuelle Wünsche

Glück und Arbeit ist für viele ein Widerspruch
Viele Arbeitgeber und auch Angestellte denken, dass man hart arbeiten und viele Überstunden machen muss, besonders als Neuling. Glück, Freude oder Wohlbefinden stehen dabei nicht im Vordergrund. Ich sehe das etwas differenzierter, denn die Arbeitsfreude ist eine ganz wichtige Ressource. Besonders in herausfordernden Zeiten gibt sie uns Kraft und Energie um nicht auszubrennen und schenkt uns Hoffnung weiterzumachen. Sie lässt uns kreativer werden und treibt uns zu neuen Ideen und Innovationen an. Arbeitsfreude gedeiht nur in einer wertschätzenden und positiven Arbeitsatmosphäre. Deshalb ist mein Motto „erst das Vergnügen, dann die (produktive) Arbeit!“
Was ist positive Psychologie?
Die Positive Psychologie, auch Wissenschaft des gelingenden Lebens und Arbeitens genannt, ist die Basis für meine Arbeit. Diese Wissenschaft legt den Fokus auf menschliche Ressourcen, Stärken und Potenziale und hilft diese weiterzuentwickeln, statt die Schwächen zu reduzieren. Sie untersucht Bedingungen und Faktoren, die das Wohlbefinden und das Aufblühen von Individuen, Teams und Organisationen unterstützt. Sie bietet wertvolle Übungen und Impulse, die einfach in den Arbeitsalltag integriert werden können.
Ich möchte das „so ist das halt, wir leben in einer schwierigen Zeit, da ist kein Platz für Glück und Wohlbefinden, schon gar nicht in der Arbeitswelt“ nicht länger hinnehmen und habe deshalb mein Training für mentale Gesundheit entwickelt um hier einen Impuls für Veränderung zu geben.


FeelGood Management für Ihr Unternehmen
…ist wie ein einzigartiges Puzzle, das nicht so schnell von Mitbewerbern kopiert werden kann. Damit erschaffen Sie sich ein einzigartiges Alleinstellungsmerkmal.
Mein Feel Good Managment bietet einen Rahmen, zeigt Übungen und gibt Impulse, den Weg der Veränderung muss jeder Teilnehmer selber gehen.
Individuelles Angebot auf Anfrage.

Tanja Wellnhofer, die Glückslotsin
Georg-Pfandzelter-Str. 8
86830 Schwabmünchen
Telefon:
0162 / 925 08 90
E-Mail:
kontakt@die-glueckslotsin.de
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